为进一步打造风正气顺、团结进取、文明和谐的地税队伍，东光县地税局积极倡导干部职工争做“五种表率”，充分调动干部职工干事创业的积极性、主动性和创造性，推动地税事业和谐发展。

　　一是增强竞争理念，做自觉学习的表率。大力倡导干部职工“每天快乐学习1小时，每月度读1本好书，每季写1篇好文章”，及时把学习成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领。

　　二是增强调研意识，做求真务实的表率。以不断深化纳税服务为动力，深入企业开展税收调研，及时了解基层在工作中的难点、热点问题，掌握基层税收管理的第一手资料，为推动各项工作顺利开展打好基础。

　　三是增强宗旨观念，做服务群众的表率。以真诚服务纳税人为中心，要求干部职工从思想上尊重纳税人、感情上贴近纳税人、工作上方便纳税人，并充分利用网站、税收宣传栏等有效途径，及时把握企业办税需求，积极探索服务纳税人的新途径。

　　四是增强创新意识，做爱岗敬业的表率。以“推动地税事业发展，创建和谐平安地税”为目标，要求干部职工树立全新的工作理念和思维方式，积极探索新的税收监管机制，促进税收管理科学化、规范化、精细化、专业化水平的不断提升。

　　五是增强廉政意识，做弘扬正气的表率。以加强反腐倡廉建设为保障，以防范和化解执法风险为目标，组织开展党员警示教育、参观廉政图片展和领导干部述职述廉等活动，不断提高干部职工廉洁从政意识，促进地税干部自觉接受群众监督，自觉抵制各种不正之风。