为进一步加强全局效能建设，及时发现工作中存在的不足，切实改进部门工作作风，提高工作效率和质量，东光县交通运输局狠抓内部督查考核，取得明显成效。

　　据了解，东光县交通运输局以效能建设为载体，进一步修订完善规章制度，逐步形成效能建设的制度体系，用制度来规范办事行为、办事程序、办事时效和办事效能。他们专门成立了效能综合督查工作小组，采取定期督查与不定期督查相结合、突击督查与全面督查相结合、事前督查与事中、事后督查相结合的方式，全面督查文明用语、考勤情况、在职在岗情况、车辆管理、环境卫生、办公秩序以及上级部门及领导交办事项完成情况等。其中重点督查人员上下班是否准时、上班时间是否上网聊天、玩游戏等与工作无关事项、公务车辆管理情况、作风建设、廉政建设以及领导交办事项完成情况等，并将督查结果与部门、个人的绩效考核相挂钩，从而提高了全局职工的服务水平和效能意识，得到服务对象的一致肯定与好评。