日前，东光城关镇戈辛村王奎兰经过县就业局提供的免费就业培训后，找到了一份月嫂工作，月薪3000元。满心欢喜的王奎兰激动地说：“俺能找到工作，多亏了我们县的‘家政110’。”据了解，今年以来，东光县就业服务局共开设家政服务班19期，入村18个，培训人员600多人，现结业500人，家政服务热线已为150人安置了工作。

      东光县全力打造“放心家政”品牌，于去年底开通了“家政110”服务热线，并制定实施“2551”（即进200个村为农村富余劳动力进行家政培训，培训5000名学员，成功输送500人从事家政行业，从业人员年创收1200万元）计划。

      在实际工作中，东光县就业局深入实施“走出去”和“引进来”战略，把培训班办在乡镇、办在企业、办到村里田间地头。他们在各乡镇建起不低于40平方米的基层平台办公场地；在各个乡镇社区专门开发了大学生公益性岗位，解决乡镇基层平台工作人员兼职问题，全县447个自然村都制作了就业服务信息宣传栏，且每个村都公开招聘了一名劳务信息员。目前该县对全县农村劳动力全面实行就业实名制，实现了“一人一卡，一村一册，一乡一柜”的农村劳动力资源信息化管理。